Analista de Relaciones Laborales (Miguel Hidalgo)

Resumen de la empresa

ResumenEmpresa especializada en el sector de telecomunicaciones, giro Call Center. En búsqueda de un Analista de Recursos Humanos - Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo dinámico. Oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector del Call Center y contribuir al éxito de las operaciones.

Requisitos

• Escolaridad: Ing. Industrial, Lic. Administración, Lic. en Psicología o Afín.
• Experiencia: 1 año como analista de relaciones laborales, generalista de recursos humanos.

Responsabilidades Principales

• Gestión de conflictos: Mediar en disputas laborales y resolver conflictos de manera justa y productiva, promoviendo la resolución pacífica entre empleados y entre empleados y empleadores.
• Cumplimiento legal: Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas internas, asesorando a los departamentos pertinentes sobre políticas y procedimientos laborales.
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