Analista De Relaciones Laborales (Calama)

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de analizar, desarrollar y optimizar políticas y programas de relaciones laborales para apoyar los objetivos estratégicos de la organización, garantizando el bienestar de los colaboradores y el desarrollo sostenible de la empresa.

Tus principales desafíos

• Gestión Estratégica: Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia del departamento.
• Análisis de Datos y KPI: Elaborar informes mensuales sobre rotación, costos de contratación y satisfacción laboral.
• Compensaciones y Beneficios: Realizar estudios de mercado para asegurar estructuras salariales competitivas y equitativas.
• Remuneraciones: Gestionar el control de asistencia y procesar planillas de pago según la normativa vigente.
• Auditoría y Cumplimiento: Preparar auditorías (Red Sur) y asegurar el cumplimiento de la norma ISO ****:****.
• Gestión del Talento: Diseñar programas de capacitación y desar...