Analista de Recursos Humanos Pl.

Descrição da vaga

Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo o departamento pessoal, administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.

Responsabilidades e atribuições

• Gerar e analisar base de benefícios para Indicadores da área;
• Coletar, tratar e analisar dados de benefícios, turnover e absenteísmo;
• Analisar e validar as convenções e acordos coletivos e suas aplicações;
• Efetuar o lançamento e conferir as informações de benefícios no sistema de folha de pagamento;
• Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados aos benefícios, folha de pagamento e procedimentos;
• Realizar processos de folha de pagamento (admissão, ponto, férias, 13º salário e rescisão);