Analista de Recursos Humanos Júnior

Principais responsabilidades:

• Executar rotinas completas de folha de pagamento , incluindo lançamentos, cálculos, conferências e encargos;
• Apoiar processos de rescisões, férias, 13º salário, INSS, FGTS, IRRF e eSocial ;
• Controlar benefícios, provisões e integrações com contabilidade e financeiro;
• Garantir conformidade com obrigações legais e convenções coletivas ;
• Dar suporte a auditorias e controles internos;
• Participar ativamente da implantação do módulo SAP HCM (ou SAP SuccessFactors ), colaborando em testes, validações e parametrizações;
• Atuar em iniciativas de automação e melhoria de processos de folha e gestão de pessoas.

Requisitos obrigatórios:

• Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas ;
• Experiência em folha de pagamento , encargos e obrigações traba...