1.         Sobre a Posição

O (a) Analista de RH – R&S será responsável por conduzir os processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, garantindo a atração e contratação de talentos alinhados às necessidades do negócio. O profissional irá monitorar os indicadores da área, propondo melhorias contínuas, e conduzir o processo de onboarding, assegurando uma integração positiva e alinhada à cultura organizacional.