Analista de Planejamento de Orçamento de Pessoal Pleno

ANL de Planejamento de Orçamento de Pessoal Pleno PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES Apoiar o processo de planejamento orçamentário anual (Budget) e revisões periódicas (Forecast) de custo de pessoal, conforme orientação da liderança. Consolidar e estruturar bases de dados de pessoal para alimentar modelos orçamentários e relatórios de acompanhamento. Realizar o acompanhamento mensal das despesas de pessoal (realizado vs. orçado), identificando e reportando variações à liderança. Manter atualizados os controles de headcount (admissões, desligamentos, transferências, promoções) em parceria com RH Operacional e Folha de Pagamento. Elaborar relatórios e painéis de acompanhamento de custo de pessoal para uso interno da área e para apresentação a gestores. Apoiar na modelagem de impactos financeiros de movimentações de pessoal (reajustes, promoções, contratações, desligamentos). Interagir com áreas de Finanças, Folha de Pagamento e Gestão de Pessoas para coleta e validação de inform...