Analista de Atracción de Talento / UTEG Campus (Guadalajara)

Requisitos

• Lic. En administración, recursos humanos, psicología o afín.
• Experiencia (2 años) en Reclutamiento masivo, o servicio de reclutamiento para empresas.
• Conocimiento de plataformas de empleo (bolsas de trabajo).
• Manejo e interpretación de psicometrías.
• Conocimiento de la ley federal del trabajo.

Principales funciones

• Publicación de vacantes en portales de empleos.
• Entrevistas iniciales y por competencias.
• Realizar entrevistas por competencias.
• Manejo de KPIs.
• Elaboración de expedientes y reportes.
• Contrataciones.
• Seguimiento de procesos.

Horario

• Lunes a viernes 9:00 a 6:00 pm

Ofrecemos

• Sueldo.
• Prestaciones de ley.
• Seguro de vida.
• Vales de despensa (3er mes)
• Becas (6to mes)

Zona de trabajo

• Campus UTEG (Cerca de parque agua az...