AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES (1553) Exigences réduites au CCSSSBJ

DESCRIPTION
Personne qui conçoit, met en œuvre, actualise, analyse et évalue les activités d'un ou de plusieurs programmes sociaux du MSDC/CMC. L'employé relève du coordonnateur responsable des opérations du programme MSDC, fait partie des équipes interdisciplinaires locales du MSDC/CMC et travaille en étroite collaboration avec les équipes interdisciplinaires régionales Allied Health et les HROs regionaux. Le/La titulaire peut jouer le rôle de chef d'équipe si son/sa superviseur(e) le/la requiert. Il/Elle est tenu(e) de favoriser la synergie entre les différents programmes sociaux relevant des mandats locaux du MSDC et du CMC afin d'éviter les chevauchements ou le travail en silo

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
• Réalise des évaluations psychosociales, des soins et des conseils, accompagne les patients et leur famille dans la définition d'objectifs personnels en les guidant et en les orientant vers les différentes ressources et parcours disponibles pour répondre à le...