【2028年卒｜新卒正社員採用】HR (人事) 総合職 , オペレーション部門

Description
**新卒採用のポジションです（2028年卒）**
**This position is for 2028 new grads**
**ビジネスレベルの日本語が必要なポジションとなります。

応募締め切り：２０２６年８月１６日

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Human Resource（人事）分野でキャリアをスタートさせる機会に興味はありませんか？ダイナミックに変化する環境で、社員体験を向上させることにやりがいを感じる方を求めています。

本ポジションでは、オペレーション部門の HR Generalist として、アマゾンの Peculiar Culture の中で以下のような業務を幅広く担当いただきます：

採用・オンボーディング: 現場マネージャーと連携し、採用計画の立案から入社後の立ち上がり支援まで一貫して携わる
人材育成・組織開発: トレーニング施策の企画・運営、タレントレビューやサクセッションプランニングへの参画
労務管理・Employee Relations: 勤怠管理、就業規則の運用、社員からの相談対応や課題解決
プロセス改善: データを活用し、HR 施策の効果測定や業務プロセスの継続的な改善を推進
様々な Stakeholders――現場リーダー、ビジネスパートナー、グローバルの HR チーム――と連携しながら、Ownership を持って課題を特定し、創造的な解決策を実行していただきます。

「社員がベストを尽くせる環境を自分の手でつくりたい」——そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！
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【ご提出いただきたいもの】
日本語履歴書：必ず以下の項目が含まれることをご確認ください。以下の内容が含まれていない場合は、次のステップへのご案内ができない場合があります。

・氏名（日本語レジュメ：漢字・カタカナ、またはローマ字）
・住所（郵便番号も含む）
・大学名
・学部名
・卒業年月
・取得予定学位
・メールアドレス
・電話番号
・Amazonに興味を持った理由（200字程度）
・以下6つのテーマから1つを選び、具...